Nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce post\u0119puj\u0105ca cyfryzacja spo\u0142ecze\u0144stwa sprawia, \u017ce musimy si\u0119 stopniowo adaptowa\u0107 do zmian przer\u00f3\u017cnych sfer naszego \u017cycia. Nale\u017c\u0105 do nich, rzecz jasna, warunki zatrudnienia. W dobie zintensyfikowanej digitalizacji obserwujemy sta\u0142y wzrost znaczenia sektora IT, a to z kolei rodzi wi\u0119ksze zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w z tej dziedziny. Pytanie brzmi, jak dok\u0142adnie przek\u0142ada si\u0119 to na obraz wsp\u00f3\u0142czesnego rynku pracy?<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Cyfryzacja i automatyzacja spo\u0142ecze\u0144stwa sprawi\u0142y, \u017ce nigdy jak wcze\u015bniej polegamy na wytwarzanej przez nas technologii. To z kolei prowadzi do sytuacji, gdzie znacz\u0105co zwi\u0119ksza si\u0119 tak\u017ce zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w konkretnych dziedzin, mi\u0119dzy innymi ekspert\u00f3w z zakresu IT. Nie da si\u0119 ukry\u0107, \u017ce wybuch pandemii koronawirusa r\u00f3wnie\u017c odegra\u0142 wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w intensyfikacji tego zapotrzebowania. Jak si\u0119 okazuje, wszystkie te czynniki sprawiaj\u0105, \u017ce dzia\u0142 IT prze\u017cywa rozkwit wraz z jego specjalistami, ciesz\u0105c si\u0119 zwi\u0119kszonym popytem i byciem sektorem niezwykle dochodowym.<\/p>\n

Najbardziej op\u0142acani specjali\u015bci<\/strong><\/h3>\n

Obecnie po\u017c\u0105danymi przez pracodawc\u00f3w s\u0105 eksperci z zakresu cyberbezpiecze\u0144stwa. Wed\u0142ug No Fluff Jobs, w pierwszej po\u0142owie 2021 roku mogli oni liczy\u0107 na zarobki mieszcz\u0105ce si\u0119 w przedziale od 18 900 netto (+VAT) do 23 tys. z\u0142 netto (+VAT) – to w przypadku umowy B2B. Je\u015bli chodzi za\u015b o umow\u0119 o prac\u0119, to mamy do czynienia z wide\u0142kami wynagrodzenia rz\u0119du 12 500-18 500 z\u0142 brutto.<\/p>\n

Na brak zainteresowania nie mog\u0105 narzeka\u0107 te\u017c ci reprezentuj\u0105cy dzia\u0142 Artifial Inteligence, kt\u00f3rych zarobki szacuje si\u0119 na 17 000-23 000 z\u0142 netto (+VAT) na B2B oraz 12 000-19 000 z\u0142 brutto w przypadku umowy o prac\u0119. Podobnie prezentuj\u0105 si\u0119 zarobki kategorii DevOps, gdzie mowa o wynagrodzeniu 16 800-22 000 z\u0142 netto (+VAT) na B2B i 12 600-18 000 z\u0142 brutto na umowie o prac\u0119. Rynek pracy jest przyjazny tak\u017ce dla specjalist\u00f3w w kategoriach Business Intelligence, Big Data, Mobile, Backend oraz Fullstack – wide\u0142ki zarobk\u00f3w przekraczaj\u0105, w ich przypadku, 20 000 z\u0142 netto (+VAT) na B2B.<\/p>\n

Dane przekazane przez No Fluff Jobs pokazuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c wzrost znaczenia stanowiska Project Managera, kt\u00f3re przynosi za sob\u0105 dochody o 33 proc. i 25 proc. wi\u0119ksze w stosunku do poprzedniego roku – kolejno na umowie B2B i umowie o prac\u0119. Wzrost wynagrodzenia odnotowano te\u017c w przypadku UX Designer\u00f3w, kt\u00f3rzy mog\u0105 liczy\u0107 na zarobki o 25 proc. wi\u0119ksze na umowie B2B i o 12,5 proc. na umowie o prac\u0119. Wynagrodzenie pracownik\u00f3w IT Support wzros\u0142o za to analogicznie o 21 proc. i 25 proc.<\/p>\n

IT jest w cenie<\/strong><\/h3>\n

Zarobki wzrastaj\u0105, a ofert pracy dla specjalist\u00f3w IT przybywa. Tylko w pierwszym p\u00f3\u0142roczu 2021 roku na portalu No Fluff Jobs a\u017c 30 proc. wszystkich og\u0142osze\u0144 stanowi\u0142y oferty pracy w kategorii Backend. Wszystko to prowadzi nas to jednej konkluzji: praca w IT jest teraz w cenie.<\/p>\n

\u2013 Rozw\u00f3j technologii informacyjnych nap\u0119dza kolejn\u0105 rewolucj\u0119 cywilizacyjn\u0105. Pandemia tylko przyspieszy\u0142a o kilka lat zmiany, kt\u00f3re ju\u017c si\u0119 toczy\u0142y. Cyfrowy \u015bwiat mo\u017ce zniech\u0119ca\u0107, bo stworzy\u0142 wiele problem\u00f3w i nowych zagro\u017ce\u0144, brnie w \u015blepe zau\u0142ki, nie spe\u0142nia oczekiwa\u0144. Nie mo\u017cna jednak dyskwalifikowa\u0107 za niedojrza\u0142o\u015b\u0107.<\/em> \u2013 m\u00f3wi Maciej Machowski, Transformation Lead, Capgemini Polska<\/strong>. \u2013 IT jest jak industrializacja w XIX w, czy rozw\u00f3j motoryzacji w XX w. Wej\u015bcie w ten \u015bwiat jest inwestycj\u0105 w przysz\u0142o\u015b\u0107. Zaniechanie oznacza w kr\u00f3tkiej perspektywie marginalizacj\u0119 i wykluczenie z g\u0142\u00f3wnego nurtu. Proporcja stanowisk w szeroko rozumianych technologiach informacyjnych w stosunku do prac \u201estarego \u015bwiata\u201d b\u0119dzie szybko ros\u0142a tak samo jak ich zr\u00f3\u017cnicowanie<\/em>.<\/p>\n

Progresywna popularyzacja sektora IT stanowi zatem szasn\u0119 dla wykwalifikowanych os\u00f3b na zadbanie o sw\u00f3j rozw\u00f3j i wzmocnienie pozycji na rynku pracy. Cyfryzacja \u015bwiata rodzi potrzeb\u0119 na specjalist\u00f3w IT i jest to trend, kt\u00f3ry b\u0119dzie si\u0119 najprawdopodobniej nasila\u0107 wraz z biegiem czasu. Jak pokazuj\u0105 dane, zostanie ekspertem w swojej kategorii jest niezwykle op\u0142acaln\u0105 perspektyw\u0105 – zar\u00f3wno pod k\u0105tem zarobk\u00f3w, jak i \u017cywotno\u015bci zapotrzebowania na specjalist\u00f3w tego sektora.<\/p>\n