Pracownicy coraz sprawniej radz\u0105 sobie z organizacj\u0105 telekonferencji i spotka\u0144 wideo \u2013 wynika z\u00a0najnowszego\u00a0raportu Pracuj.pl.\u00a0Dzi\u015b, ponad rok od\u00a0wybuchu\u00a0pandemii\u00a0potrafimy ju\u017c\u00a0wykorzystywa\u0107\u00a0cyfrowe narz\u0119dzia w pracy.\u00a0Praca zdalna\u00a0sta\u0142a\u00a0si\u0119 okazj\u0105 do\u00a0zdobycia\u00a0nowych\u00a0cyfrowych kompetencji.\u00a0<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

\n
• 67 proc. pracownik\u00f3w uczestniczy\u0142o w spotkaniach wideo podczas pandemii.<\/li>\n
• 62 proc. badanych ma do nich pozytywny stosunek. Ponad po\u0142owa uwa\u017ca, \u017ce s\u0105 mniej efektywne od zespo\u0142owych spotka\u0144 na \u017cywo.<\/li>\n
• Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 (80 proc.) uczestnik\u00f3w telekonferencji mia\u0142a w ich trakcie problemy techniczne. W\u015br\u00f3d najcz\u0119stszych problem\u00f3w wymieniane s\u0105 stabilno\u015b\u0107 \u0142\u0105cza, zak\u0142\u00f3cenia obrazu i d\u017awi\u0119ku.<\/li>\n<\/ul>\n

  Praca w sferze online sta\u0142a si\u0119 now\u0105 normalno\u015bci\u0105\u00a0dla\u00a0firm i pracownik\u00f3w.\u00a0Wirtualne konferencje i spotkania wymuszone przez\u00a0obostrzenia zwi\u0105zane z\u00a0COVID-19\u00a0zyskuj\u0105 coraz wi\u0119cej fan\u00f3w.<\/strong>\u00a0Jak wynika\u00a0z\u00a0badania\u00a0\u201eRok nowej normalno\u015bci\u201d\u00a0przeprowadzonego przez Pracuj.pl,\u00a0podczas\u00a0pandemii uczestniczy\u0142o w nich 67 proc.\u00a0pracownik\u00f3w, a ponad po\u0142owa ocenia je pozytywnie.<\/p>\n

  \u2013\u00a0Ta forma kontaktu swoj\u0105 szybko rosn\u0105c\u0105 popularno\u015b\u0107 zdoby\u0142a niejako „z przymusu”, w wyniku spo\u0142ecznej izolacji i wprowadzania procedur bezpiecze\u0144stwa zwi\u0105zanych z pandemi\u0105.<\/strong>\u00a0Jednak mimo to tylko 12 proc. badanych uczestnicz\u0105cych w telekonferencjach i spotkaniach wideo ma do nich otwarcie negatywny stosunek. Zdecydowanie najwi\u0119cej, bo 62% badanych odnosi si\u0119 do nich pozytywnie \u2013\u00a0czytamy w raporcie.<\/p>\n

  <\/p>\n

  Kot w kamerze nowym elementem pracy\u00a0<\/strong><\/h3>\n

  Nowy spos\u00f3b pracy generuje\u00a0kolejne\u00a0utrudnienia w jej wykonywaniu.\u00a0A\u017c 8 na 10 badanych mia\u0142o lub ma problemy techniczne z po\u0142\u0105czeniami\u00a0online.\u00a0<\/strong>Pierwszym\u00a0powodem\u00a0na\u00a0li\u015bcie\u00a0jest\u00a0s\u0142aba\u00a0jako\u015b\u0107 \u0142\u0105cza\u00a0internetowego.\u00a0Kolejne miejsca zajmuj\u0105 op\u00f3\u017anienia w transmisji obrazu i d\u017awi\u0119ku (42 proc.)\u00a0oraz\u00a0problemy z dzia\u0142aniem kamery internetowej (20 proc.).<\/p>\n

  \u2013\u00a0Kot przechodz\u0105cy naprzeciw kamery, domownicy zagaduj\u0105cy uczestnik\u00f3w, nier\u00f3wna regulacja g\u0142o\u015bno\u015bci mikrofon\u00f3w<\/strong>\u00a0– to do\u015b\u0107 cz\u0119ste obrazki, znane wielu pracownikom na\u00a0home\u00a0office\u00a0\u2013 dodaj\u0105 autorzy badania.<\/p>\n

  <\/p>\n

  Pandemia szans\u0105 dla kobiet na lepsz\u0105 prac\u0119?<\/h3>\n

  Wed\u0142ug raportu Deloitte, a\u017c 78% badanych Polek pracuje w biurze rzadziej ni\u017c kiedy\u015b. Przy czym 42% pracowa\u0142o stacjonarnie przed pandemi\u0105 przez minimum jeden dzie\u0144 w tygodniu, a po jej wybuchu przesz\u0142o w pe\u0142ni na prac\u0119 z domu. Dzi\u015b zdalnie na ca\u0142y etat pracuje 43% ankietowanych, gdy wcze\u015bniej by\u0142o to zaledwie 4%.<\/p>\n

  – Pandemia nie tylko nie jest przeszkod\u0105 na tej drodze, ale wr\u0119cz mo\u017ce by\u0107 bod\u017acem do redefiniowania swojego pomys\u0142u na siebie i bardziej \u015bwiadomych wybor\u00f3w. Dzi\u0119ki temu, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm pracuje teraz zdalnie, pojawi\u0142o si\u0119 te\u017c wi\u0119cej mo\u017cliwo\u015bci na znalezienie zatrudnienia poza miejscem sta\u0142ego zamieszkania<\/strong>. To czas na ws\u0142uchanie si\u0119 w nasze warto\u015bci, u\u015bwiadomienie sobie swoich przewag konkurencyjnych, jak i stworzenie planu uzupe\u0142nienia luk w kompetencjach – przekonuje Klaudia Jarych, konsultantka Zmiany Zawodowej i wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rczyni portalu Dooko\u0142a Pracy.<\/p>\n

  Wi\u0119cej na blogu fundacji Digital Poland.<\/a><\/p>\n

  Autor wpisu \/ Partner wpisu:<\/span>
  \nPaulina Szko\u0142a<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pracownicy coraz sprawniej radz\u0105 sobie z organizacj\u0105 telekonferencji i spotka\u0144 wideo \u2013 wynika z\u00a0najnowszego\u00a0raportu Pracuj.pl.\u00a0Dzi\u015b, ponad rok od\u00a0wybuchu\u00a0pandemii\u00a0potrafimy ju\u017c\u00a0wykorzystywa\u0107\u00a0cyfrowe narz\u0119dzia […]","protected":false},"author":1,"featured_media":1962,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[88,96],"tags":[83,84],"rodzaj_tresci":[10],"class_list":["post-1910","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-innowacje","tag-moje-innowacje","tag-moje-firma-i-praca"],"yoast_head":"\n