![\"\"](\"https:\/\/digitalfestival.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Karta-2-300x169.png\")
<\/p>\n
Czwarta edycja Digital Festival by\u0142a szans\u0105 na odnalezienie w\u0142asnej \u015bcie\u017cki do cyfrowej edukacji. Festival dobieg\u0142 ko\u0144ca natomiast my wci\u0105\u017c kontynuujemy nasz\u0105 misj\u0119. Jak wynika z danych \u015awiatowego Forum Ekonomicznego dw\u00f3ch na trzech student\u00f3w rozpoczynaj\u0105cych obecnie nauk\u0119 b\u0119dzie w przysz\u0142o\u015bci pracowa\u0107 w zawodach, kt\u00f3re jeszcze nie istniej\u0105. Uczenie si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie i ci\u0105g\u0142a aktualizacja wiedzy \u2013 to w\u0142a\u015bnie one pozwol\u0105 przygotowa\u0107 si\u0119 nam na rynek pracy przysz\u0142o\u015bci. \u00a0Natomiast jak wynika z badania przeprowadzonego przez fundacj\u0119 Digital Poland <\/span>\u201eTechnologia w s\u0142u\u017cbie spo\u0142ecze\u0144stwu. Czy Polacy zostan\u0105 spo\u0142ecze\u0144stwem 5.0″<\/span><\/a> a\u017c 59 proc. Polak\u00f3w jest zdania, \u017ce zbyt ma\u0142o uczymy si\u0119 i nie jeste\u015bmy gotowi do przekwalifikowania si\u0119.\u202fDodatkowo 67 proc. uwa\u017ca, \u017ce pracodawcy nie inwestuj\u0105 wystarczaj\u0105co w rozw\u00f3j i kwalifikacje swoich pracownik\u00f3w.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Zmiana systemu edukacji zale\u017cy przede wszystkim od wsp\u00f3\u0142pracy sektora publicznego, biznesu i trzeciego sektora. Dlatego fundacja Digital Poland stworzy\u0142a \u201eKart\u0119 na rzecz rozwoju kompetencji przysz\u0142o\u015bci polskiego spo\u0142ecze\u0144stwa oraz uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie\u201d. Do inicjatywy do\u0142\u0105czy\u0142o osiemna\u015bcie organizacji. Poparcie karty oznacza zobowi\u0105zanie si\u0119 do wspierania rozwoju ekosystemu edukacji cyfrowej i uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie, stworzenia \u015bcie\u017cek kariery z obowi\u0105zkowymi szkoleniami, wspierania instytucji edukacyjnych oraz raportowania efekt\u00f3w prowadzonych dzia\u0142a\u0144.\u202f\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n \u2013 Dla nas podpisanie karty jest kluczowe z perspektywy budowania kultury innowacji i tworzenia przewagi konkurencyjnej opartej na wiedzy. Ju\u017c dzi\u015b tworzymy sp\u00f3jny ekosystem zarz\u0105dzania wiedz\u0105, budujemy programy podnosz<\/span>\u0105ce<\/span> kwalifikacje pracownik\u00f3w, organizujemy konferencje i eventy. A wszystko po to, aby nasi pracownicy mieli dost\u0119p do najbardziej aktualnych trend\u00f3w i zjawisk rynkowych i mogli od razu wdro\u017cy\u0107 je w swoja codzienn\u0105 prac\u0119. Podpisanie karty idealnie piecz\u0119tuje \u015bcie\u017ck\u0119, po kt\u00f3rej kroczymy \u2013 podkre\u015bla Aleksandra Brzozowska, Head of Knowledge w firmie Ringier Axel Springer Polska oraz cz\u0142onek zarz\u0105du Fundacji Digital Poland.\u202f\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nRazem dla edukacji przysz\u0142o\u015bci\u202f\u202f<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n