Najnowsze doniesienia o masowych zwolnieniach w firmie Meta zmartwi\u0142y r\u00f3wnie\u017c Polak\u00f3w<\/span> i zmusi\u0142y do zadania pytania:<\/span>\u00a0<\/span>c<\/span>zy <\/span>ucierpi rynek IT w Polsce? <\/span>Odpowied\u017a znajdujemy w raporcie <\/span>Awareson<\/span>. <\/span>Wed\u0142ug ekspert\u00f3w rynku pracy jeste\u015bmy bezpieczni, a zatrudnienie w IT utrzymuje tendencj\u0119 wzrostu.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: pexels.com<\/p><\/div>\n <\/p>\n \u015awiat obieg\u0142a in<\/span>formacja o rekordowych zwolnieniach w Meta, skupiaj\u0105cej m.in. Facebooka i Instagram. Prac\u0119 straci\u0142o <\/span>13 proc. za\u0142ogi czyli ok. 11 tys. os\u00f3b. <\/span>W analizowaniu zjawisk gospodarczych zwyk\u0142o si\u0119 m\u00f3wi\u0107, \u017ce \u201eKiedy Ameryka kichnie, ca\u0142y \u015bwiat ma katar\u201d. Czy tak b\u0119dzie w przypadku zatrudnienia w bran\u017cy IT? Na razie zdaniem ekspert\u00f3w rynku pracy <\/span> Og\u0142oszone przez Marka Zuckerberga zwolnienia <\/span>nie s\u0105 pierwszymi w bran\u017cy technologicznej <\/span>w tym roku. Tylko w pierwszej po\u0142owie 2022 r. redukcj\u0119 zatrudnienia zapowiedzia\u0142o lub przeprowadzi\u0142o 320 firm technologicznych \u2013 w tym <\/span>PayPal, Netflix, Coinbase czy Tesla, <\/span>a\u00a0ostatnio Twitter<\/span> \u2013\u00a0a prac\u0119 straci\u0142o ok. 30 tys. specjalist\u00f3w. Jednocze\u015bnie bezrobocie w bran\u017cy pozostaje bardzo niskie \u2013\u00a0na poziomie 2,2 proc., a w pierwszych 9 miesi\u0105cach roku opublikowano ok. 3,5 mln ofert pracy (<\/span>CompTIA<\/span>). Wci\u0105\u017c 74 proc. firm ma problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracownik\u00f3w IT (ankieta CNBC). <\/span>Zuckerberg przyzna\u0142, \u017ce zwolnienia s\u0105 efektem przeszacowania \u2013 pod koniec pa\u017adziernika Meta zatrudnia\u0142a o 28 proc. ludzi wi\u0119cej ni\u017c rok wcze\u015bniej. W ca\u0142ych Stanach Zjednoczonych zatrudnienie w IT uros\u0142o od pocz\u0105tku roku o 55 proc.!<\/span><\/p>\n \u2013\u00a0<\/span>W Polsce wci\u0105\u017c nie mamy projekt\u00f3w technologicznych na tak\u0105 skal\u0119. Faktycznie, po pierwszej fali pandemii na rynku wida\u0107 by\u0142o wr\u0119cz hurraoptymizm wynikaj\u0105cy z gwa\u0142townego przyspieszenia rozwoju technologii w ka\u017cdym mo\u017cliwym aspekcie \u017cycia i biznesu, ale najwi\u0119ksza cz\u0119\u015b\u0107 tej rewolucji dotyczy\u0142a w\u0142a\u015bnie USA. Nasz rynek pracy nie by\u0142 w stanie nawet w po\u0142owie pokry\u0107 zapotrzebowania firm na specjalist\u00f3w od nowych technologii<\/span><\/i> \u2013 m\u00f3wi Anna Szczepowska, CEO Awareson, agencji rekrutuj\u0105cej specjalist\u00f3w IT i SAP w Polsce i za granic\u0105.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Zwolnienia w USA s\u0105 faktem, ale zatrudnienie wci\u0105\u017c ro\u015bnie, cho\u0107 wolniej ni\u017c na pocz\u0105tku roku. Wzrost liczby ofert pracy spad\u0142 z 55 proc. do 28 proc. Czasowo rekrutacje ograniczy\u0142y lub wstrzyma\u0142y m.in. Microsoft czy Apple. I w\u0142a\u015bnie to w najgorszym przypadku czeka rynek w Polsce. Inflacja i wysokie stopy procentowe zmuszaj\u0105 firmy do racjonalnego wydawania pieni\u0119dzy. Nie tn\u0105 bud\u017cet\u00f3w, ale te\u017c nie przekraczaj\u0105 ich \u2013 co by\u0142o w ostatnich dw\u00f3ch latach nagminne pod koniec roku.<\/span><\/p>\n \u2013 <\/span>Pracy stricte w IT nie zabraknie. W przypadku bran\u017cy nowych technologii kryzys oznacza <\/span><\/i>w najgorszym razie mniejszy wzrost zatrudnienia i stawek. Seniorzy, specjali\u015bci od chmury, analizy danych czy cz\u0119\u015b\u0107 konsultant\u00f3w SAP wci\u0105\u017c b\u0119dzie dyktowa\u0107 pracodawcom warunki <\/span><\/i>i wybiera\u0107 spo\u015br\u00f3d co najmniej kilku ofert, ale mniej do\u015bwiadczeni i rozchwytywani eksperci mog\u0105 by\u0107 bardziej sk\u0142onni do negocjacji stawek czy pracy zdalnej <\/span><\/i>\u2013 analizuje Dorota Andrzejewska, szefowa rekrutacji w Awareson. \u2013 <\/span>Ewentualne redukcje mog\u0142yby dotyczy\u0107 pracownik\u00f3w mniejszych organizacji, o chwiejnej p\u0142ynno\u015bci finansowej, obarczonych wysokimi kredytami czy uzale\u017cnionych od gust\u00f3w konsument<\/span><\/i>\u00f3w<\/span><\/i>.\u00a0 Kto zostanie zwolniony, szybko znajdzie jednak prac\u0119 <\/span><\/i>\u2013 dodaje.<\/span><\/p>\n Szacuje si\u0119, \u017ce w Polsce tylko programist\u00f3w brakuje ok. 300 000 a po specjalist\u00f3w z Polski masowo si\u0119gaj\u0105 firmy z Niemiec, Szwajcarii, kraj\u00f3w skandynawskich czy w\u0142a\u015bnie USA. Polacy s\u0142yn\u0105 z wysokich kompetencji, s\u0105 te\u017c konkurencyjni pod wzgl\u0119dem ceny. Na nasz rynek znacz\u0105co wp\u0142ywa tak\u017ce rosyjska agresja na Ukrain\u0119.\u00a0 <\/span>Rosja, Bia\u0142oru\u015b i Ukraina odpowiada\u0142y za ok. jedn\u0105 trzeci\u0105 outsourcingu us\u0142ug IT w naszym regionie. T\u0119 luk\u0119 cz\u0119\u015bciowo pokrywaj\u0105 w\u0142a\u015bnie specjali\u015bci z Polski. To sprawia, \u017ce ofert pracy w IT wci\u0105\u017c jest o ok. \u00bc wi\u0119cej ni\u017c rok temu.<\/span><\/p>\n Podczas Digital Festivalu poruszamy licznie temat rynku IT, wynagrodze\u0144 oraz warunk\u00f3w brzegowych. W festiwalowej Strefie Wiedzy lub na Akademii SkillUp zamieszczamy porady i informacje na temat kompetencji cyfrowych, kt\u00f3re przyswoi\u0107 mo\u017ce ka\u017cdy, by rozpocz\u0105\u0107 karier\u0119 w IT. <\/span>Gdzie takie kompetencje zdobywa\u0107?<\/span><\/a> O tym rozmawiali\u015bmy z ekspertami <\/span>w Podca\u015bcie Digital Festival. Przygotuj si\u0119 na Wi\u0119cej!<\/span>\u00a0By\u0142o r\u00f3wnie\u017c o <\/span>nieodp\u0142atnych programach edukacyjnych<\/span><\/a>, kt\u00f3re wprowadzaj\u0105 w IT osoby spoza bran\u017cy.\u00a0W tym roku odby\u0142a si\u0119 ju\u017c 4. edycja Digital Festival.<\/span><\/p>\n Szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 analiz\u0119 sytuacji na rynku pracy <\/span>\u2013<\/span>\u00a0raport \u201eNie tylko pieni\u0105dze. Rynek pracy IT i SAP 2023\u201d mo\u017cna bezp\u0142atnie pobra\u0107 <\/span>tutaj.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Najnowsze doniesienia o masowych zwolnieniach w firmie Meta zmartwi\u0142y r\u00f3wnie\u017c Polak\u00f3w i zmusi\u0142y do zadania pytania:\u00a0czy ucierpi rynek IT w […]","protected":false},"author":13,"featured_media":11628,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[84],"rodzaj_tresci":[10],"class_list":["post-11627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-it-i-telekomunikacja","tag-moje-firma-i-praca"],"yoast_head":"\nBezpieczny rynek pracy<\/strong><\/h4>\n
\nz Awareson nic nie wskazuje na to, by firmy w Polsce planowa\u0142y zwolnienia, cho\u0107 wida\u0107, \u017ce rozwa\u017cnie pochodz\u0105 do inwestycji i rozbudowy zespo\u0142\u00f3w. I w\u0142a\u015bnie m.in. tym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od ameryka\u0144skich, poprawiaj\u0105c bezpiecze\u0144stwo rynku pracy w Polsce.<\/span><\/p>\nRedukcje w firmach<\/strong><\/h4>\n
Co z zatrudnieniem<\/strong><\/h4>\n
IT w Polsce<\/strong><\/h4>\n