W\u015br\u00f3d najcz\u0119stszych powod\u00f3w zmiany pracy s\u0105: ch\u0119\u0107 wy\u017cszego wynagrodzenia, brak perspektyw awansu, potrzeba samorealizacji, z\u0142a atmosfera w pracy lub ma\u0142o dogodne warunki. Ale znalezienie nowej profesji jest jak najbardziej realne.<\/span><\/p>\n

Przebran\u017cowienie si\u0119 wymaga od nas nabycia nowych zdolno\u015bci, nieraz zupe\u0142nie r\u00f3\u017cnych od tego, co do tej pory znali\u015bmy. Ten proces nazywamy <\/span>reskillingiem, czyli dos\u0142ownie zdobywaniem umiej\u0119tno\u015bci na nowo<\/strong> \u2013 i nigdy nie jest na niego za p\u00f3\u017ano! Bez wzgl\u0119du na wiek czy pozycj\u0119, technologia jest na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki, a mo\u017cliwo\u015bci oswojenia jej jest wiele. Do tego zach\u0119ca w\u0142a\u015bnie Nokia poprzez sw\u00f3j czo\u0142owy program Nokia Academy \u2013 to kilkumiesi\u0119czna akademia, kt\u00f3ra szkoli osoby spoza bran\u017cy technologicznej do wykonywania nowych zawod\u00f3w. Rynek IT tworzy aktualnie <\/span>najlepiej p\u0142atne stanowiska w Polsce,<\/strong> a oferty pracy na nich wcale si\u0119 nie ko\u0144cz\u0105.<\/span><\/p>\n

\u2013<\/span> \u015awiat IT to jest po pierwsze \u015bwiat, kt\u00f3ry ca\u0142y czas si\u0119 rozwija. Ludzie tutaj maj\u0105 bardzo du\u017co mo\u017cliwo\u015bci rozwoju w r\u00f3\u017cnych kierunkach i jest to tak naprawd\u0119 przysz\u0142o\u015b\u0107. Cyfryzacja to jest element nieunikniony i b\u0119dzie<\/span><\/i> ona wchodzi\u0142a coraz bardziej w ka\u017cd\u0105 dziedzin\u0119 naszego \u017cycia. W tym kierunku \u015bwiat idzie. Pewnie w przysz\u0142o\u015bci pojawi si\u0119 wi\u0119cej zawod\u00f3w \u015bci\u015ble zwi\u0105zanych ze \u015bwiatem IT i b\u0119dzie on te\u017c dominowa\u0142 w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, bo b\u0119dzie elementem wszystkich innych bran\u017c, kt\u00f3re nas otaczaj\u0105. Wi\u0119c jest to bardzo rozwojowe i wchodz\u0105c do \u015bwiata IT mamy bardzo du\u017cy wachlarz mo\u017cliwo\u015bci pracy na r\u00f3\u017cnych stanowiskach i w r\u00f3\u017cnych firmach, je\u015bli posiadamy ju\u017c t\u0119 wiedz\u0119 techniczn\u0105, umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi i wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i kiedy te narz\u0119dzia cyfrowe poznamy<\/span><\/i> \u2013<\/span> dodaje Anna Koralewska.<\/span><\/p>\n

Jak t\u0142umacz\u0105 przedstawiciele Nokia Academy, ka\u017cdy mo\u017ce wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w ich programie, a najwa\u017cniejsz\u0105 dla nich rzecz\u0105 jest <\/span>motywacja.<\/strong><\/p>\n